隨著中國企業全球化布局的不斷深入，如何讓來自各方的員工與企業文化融合更加密切，也讓他們能在未來的工作中奮發精進，創造更多價值，是一個長期值得探討的問題。
作為一家深耕巴西的跨國物流企業，融通當地文化、全球化溝通是安駿物流全球化管理的基石。隨著海外業務的發展及海外員工隊伍的壯大，長期以來，兩地員工都會以各種在線方式進行高頻交流，分享彼此工作中的經驗和方法。為使中巴工作溝通交流更為順暢，安駿物流組織了為期15天的巴西團隊首次訪華深度業務、文化交流之旅，第一次全覆蓋地搭建起了文化融合的平臺。
跨文化背景的團隊溝通
只需一次見面
陽光燦爛的8月，深圳總部迎來了遠道而來的包含商務、倉庫、IT、地勤、財務等各業務部門骨干員工的巴西客人。大氣簡潔的辦公環境、多媒體的展廳，生動呈現了安駿物流過去輝煌的歷史、蓬勃的脈動、多元的業務，都讓巴西員工一行紛紛贊嘆。
在一個跨文化背景的組織或團隊中，怎樣通過恰當的問話方式保持良好的溝通？如何真正聆聽你同事并報以適合的反饋？……在參觀完總部后，海外事業部、財務部、IT部門、商務部等各業務部門對接人進行了相互友好深入的交流。看著在線上溝通了一年的同事出現在眼前，一個大大的擁抱、一句“Olá, bem-vindos à China”就讓彼此的距離更近了。
為了巴西員工更加全面的了解公司的業務實力，我們還安排考察了華南區重點合作伙伴的倉庫參觀及業務會議，通過與他們的現場深入交流，解決了合作中存在的部分問題，也讓巴西同事了解到中國強大的供應鏈和生產能力、智慧科技能力。
中國特色美食與中國傳統文化
從心向往之到親自體驗
在緊張的工作之余，海外同事還分別奔赴中國各大城市體驗了城市當代變化與傳統文化相關的活動。一行人游覽了深圳東部華僑城、廣州塔、北京大柵欄、茶藝品鑒、上海東方明珠、廟會等既充滿中國傳統文化氛圍，又能感受現代中國市井氣息的地方。中國悠久的文明讓這些來自地球另一端的巴西海外同事們心向往之，動中有靜、節奏鮮明的現代生活也讓他們對中國有了新的認識。
在華期間，巴西同事品嘗到無數的中國特色美味菜肴，增加了對中國傳統美食的了解，領略了中華文化的博大精深。第二次到訪中國的安駿巴西公司商務總監Susana Lin笑稱：“古代交流走的叫絲綢之路，我們現在走的路可以稱得上是安駿之路了，而且更高效更便捷。”
從鄧小平改革開放到21世紀經濟騰飛，中國企業也在這個變遷中得到成長，特別是中國出海的當下，一批批中國企業，包含互聯網、各類產品品牌，甚至物流都在激流勇進。通過此次來訪，巴西團隊對中國文化、中國的發展以及中國在世界所處的地位有了更深刻的了解。這種探索還將持續下去，正如安駿物流始終堅守的企業文化那樣——“開放創新、合作共贏”！
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